Kun tre fra det sittende styret i Norske kveners forbund later til å bli med inn i kommende periode. (Kuva: NKF-RK/Redigert: Pål Vegard Eriksen)
Slik det ligger an er det kun tre personer fra det sittende NKF-styret som blir med videre. Vi har sett nærmere på valgkomiteens innstilling.
Pål Vegard Eriksen
pal@ruijan-kaiku.no
Landsmøtet i den landsdekkende interesseorganisasjonen Norske kveners forbund – Ruijan kvääniliitto (NKF–RK) nærmer seg med stormende skritt.
I den forbindelse har Ruijan Kaiku bedt om og fått innsyn i de foreløpige møtedokumentene, slik de forelå per 17. april.
Vi har blant annet sett nærmere på valgkomiteens innstilling til nytt styre for den kommende toårsperioden, som skal velges av landsmøtet.
Det nye styret skal, i henhold til vedtektene, bestå av sju medlemmer inkludert leder og nestleder(e). I tillegg velges fem varamedlemmer.
Les også: Lederduoen kan bli gjenvalgt
Valgkomiteen har bestått av Evy Basso (leder), Katriina Pedersen og Kaisa Sundelin. Sistnevnte har imidlertid, «etter en helhetsvurdering» og «etter ønske fra henne selv», fått fritak fra valgkomiteens arbeid.
Spurt sittende styre
Av innstillinga heter det at komiteen har arbeidet i tråd med «retningslinjene for valgkomiteens arbeid» som er vedtatt av forbundsstyret 5. november 2023.
I henhold til disse har de først spurt nåværende styremedlemmer og varamedlemmer hvorvidt de ønsker gjenvalg i sine verv, eller om de vil stille til andre verv.

Evy Basso har ledet valgkomiteens arbeid foran kvenforbundets landsmøte 25. og 26. april. Her ser vi henne tilbake i 2022. (Arkiivikuva: Arne Hauge)
«Disse tilbakemeldingene ble deretter delt med lokalforeningene/lokallagene og Kvääninuoret, før vi ba dem om forslag til kandidater til nytt styre. På denne måten fikk de anledning til å gi innspill på et best mulig informert grunnlag», heter det.
Ved sammensetningen av nytt styre har komiteen videre vektlagt geografisk spredning, alders- og kjønnsbalanse, samt kandidtenes interesseområder og engasjement.
Målet, skriver de, har vært å sette sammen et styre som samlet er godt rustet til å ivareta organisasjonens ansvar og oppgaver i tråd med kvenforbundets handlingsplan.
«Alle foreslåtte kandidater har bekreftet at de stiller til valg.»
Disse er innstilt
Valgkomiteen har som før omtalt innstilt sittende leder og nestleder, henholdsvis Kristin Mellem fra Tromsø kvenforening og Rune Sundelin fra Alta kvenforening, til å fortsette i sine verv.
De øvrige fem som er innstilt til styret er Solveig Methi fra Nord-Varanger kvenforening, Cathrine L. Finstad fra Oslokvener, Sølvi Johansen fra Norske kvener Børselv, Skjalg Myrhaug fra Kvænangen kven- og sjøsamisk forening og Bernt Isaksen fra Tromsø kvenforening.
Som første varamedlem finner vi Torbjørn Naimak fra Lyngen og Storfjord kvenforening, Katja Hjertaas fra Norske kvener nordre Nordland som andre vara, etterfulgt av henholdsvis Alf Steinar Børresen fra Tana kvenforening, Beate Adolfsen fra Norske kvener ytre Oslofjord og Eirik Strand fra Norske kvener Vestland som vara nummer 3, 4 og 5.

Dersom landsmøtet tilslutter seg innstillinga vil Cathrine L. Finstad fra foreninga Oslokvener innta styret i kvenforbundet i kommende periode. (Kuva: Pål Vegard Eriksen)
Det betyr, dersom landsmøtet tilslutter seg innstillinga slik den foreligger, at kun Kristin Mellem, Rune Sundelin og Bernt Isaksen er med videre blant de faste styremedlemmene fra sittende styre.
På den andre siden trer Helga Vara, Elisabeth Stubberud, Leif Bjørnar Seppola og Anneli Naukkarinen ut av sine verv.
Vi tar med at Anneli Naukkarinen fra Norske kvener Lakselv, Thea Thomassen fra Alta kvenforening og Katriina Pedersen fra Kvænangen kven- og sjøsamisk forening er innstilt til å sitte i valgkomiteen, med førstnevnte som leder.
Godt kvalifiserte
I en avsluttende kommentar heter det at valgkomiteen er godt fornøyd med antallet forslag til kandidater som har kommet inn.
«Vi vurderer alle de foreslåtte kandidatene som godt kvalifiserte», heter det.
Komiteen oppfordrer også det nye styret og ledelsen om å ta godt imot de nye medlemmene og til at alle i styret bidrar til å ivareta hverandre i arbeidet. De skriver:
«Ved å akseptere ulikheter, anerkjenne ulike synspunkter og møte hverandre på en ærlig, vennlig og hensynsfull måte, legges det et godt grunnlag for å nå målene i handlingsplanen.»

