Styreleder Anders Jan Larsson i Norsk skogfinsk museum søker ny direktør. (Illustrasjon: Norsk skogfinsk museum, innfelt: Helsingforskomitéen)
Stiftelsen Norsk skogfinsk museum (NSM) er på jakt etter ny leder. De tok nylig i bruk sitt nye museumsbygg, og står foran en spennende fase.
Kjærstin Berntzen
kjaerstin@ruijan-kaiku
– Vi tilbyr et spennende og meningsfylt arbeid, sammen med engasjerte og positive medarbeidere i et helt nytt, moderne og prisvinnende bygg, sier styreleder i NSM, Anders Jan Larsson.
Den nye direktøren overtar stillingen etter Dag Raaberg, som til høsten går av som pensjonist. Larsson understreker at rollen vil bli både bred og krevende.
– Vi er ute etter en leder som også kan bidra faglig, for vi er ikke større enn at man må kombinere roller. Kunnskap om nasjonale minoriteter er en fordel, men ikke et absolutt krav.
Vekst i ansatte og store oppgaver på vent
Samtidig som museet har fått nye lokaler, har også organisasjonen vokst betydelig. I dag har museet 19 ansatte, mot tidligere syv fordelt på 4,7 årsverk.
– I 14 år på rad har vi ikke fått økt statlig driftstilskudd. Da bygget endelig sto ferdig, fikk vi et betydelig løft, og vi har hele tiden vært tydelige på at flere stillinger ville komme når bygget var på plass, sier Larsson.
Inne i utstillingen i det nye museumsbygget til Norsk skogfinsk museum. (Kuva: Norsk skogfinsk museum)
Selv om bygningen er på plass, gjenstår det fortsatt store oppgaver.
– I mange år har vi hatt begrensede ressurser, og mye av energien har gått med til kampen for å realisere museumsbygget. Det har gått på bekostning av det museale arbeidet, og som en følge har vi et stort etterslep på samlingsforvaltningen.
Med langt flere ansatte, nye rammer og dette etterslepet har museet behov for tydelig ledelse inn i framtiden.
– Evnen til å skape et godt lag og bidra i strategiarbeidet blir helt sentralt i tiden som kommer.
Økende besøkstall
Det er spennende tider for museet, og effekten av nybygget merkes godt allerede.
– Vi er i en ny fase nå. Tidligere hadde vi ganske primitive forhold, men nå girer vi opp, også med tanke på besøk, sier styrelederen.
Han forteller at besøkstallene har økt betydelig siden åpningen i oktober, til tross for at det er vinter og lavsesong, og Larsson mener interessen har bygget seg opp over lang tid.
– Vi har jobbet i 25 år for dette bygget, og det er mange som er nysgjerrige på å komme og oppleve det.
Søknadsfrist for stillingen som direktør er 30. januar.
Fra arkivet:
