Institutin johtaaja Hilde Skanke. (Kuva: Frank Halvorsen)
Ti personer har søkt jobb ved Kväänin institutti, noe daglig leder Hilde Skanke beskriver som svært positivt og lovende.
Frank Halvorsen | Kjærstin Berntzen
kjaerstin@ruijan-kaiku.no
– Vi er veldig positivt overrasket over å ha fått inn ti søknader, sier Hilde Skanke, daglig leder ved Kväänin institutti – Kvensk institutt.
Stillingen det er snakk om, er som kvensk språk- og kulturarbeider ved instituttet i Pyssyjoki/Børselv.
Les mer om hva stillingen innebærer her: Hilde trenger flere hender
– Spennende
– Det er unge søkere, og mange av dem kan språket. Dette blir spennende, sier hun.
Invitasjonene til intervju er nå sendt ut til fire godt kvalifiserte kandidater.
– Det som er litt spesielt i denne omgangen, er at vi i større grad er avhengige av at kandidatene allerede har de språklige kvalifikasjonene. Tidligere kunne vi bruke litt tid på intern opplæring, men nå er vi i en så presset situasjon at vi ikke har samme mulighet til det.
Hør radiointervjuet med Skanke her:
Bevis på den kvenske våren
Tidligere har instituttet hatt rundt sju til åtte søkere til tilsvarende stillinger. Derfor er Skanke overrasket over at såpass mange har vist interesse.
– Det viser jo at det er en kvensk vår, og at flere ønsker å jobbe med dette.
Hun mener det høye søkertallet er resultatet av en felles innsats på flere nivåer.
– De siste fem–seks årene har det vært en målrettet satsing fra universitetene, Utdanningsdirektoratet og ikke minst etableringen av språksentrene. Oppmerksomheten rundt hva det kvenske språket og miljøet trenger, tror jeg har tent en gnist hos noen.
Ansettelsen skjer trolig i slutten av mai, med oppstart i august eller september.
Les også:
