Storfjord språksenter har sitt hovedkontor på Nordkalottsenteret i Yykeänperä/Skibotn. (Arkiivikuva: Pål Vegard Eriksen)

 

Besitter du kvensk språkkompetanse og kunne tenke deg å prøve noe nytt? Da kan dette være muligheten du ser etter.

 

Pål Vegard Eriksen
pal@ruijan-kaiku.no

 

Storfjord språksenter i Nord-Troms er igjen, slik de også var i juli i fjor, på jakt etter en kvensk språkmedarbeider til en prosjektstilling for en seksmånedersperiode, med mulighet for forlengelse.

Det skal være snakk om en stilling på inntil 100 prosent, med oppstart snarest etter søknadsfrist i 2025. Fristen er satt til 15. januar.

Hvis det er ønskelig er det også mulig å tilpasse både stillingsprosent og varihet. Det vil si at det er mulig at inntil 100 prosent kan deles på flere personer, framgår det av stillingsutlysningen.

Varierte oppgaver

Den som tilsettes skal, ifølge utlysningen, jobbe med språk- og kulturutviklingsprosjekter i samarbeid med språkbrukere, og språk-, kultur- og identitetsstyrkende prosjekter som lokal temalæreplan for barn og unge i samarbeid med barnehager, skoler, kulturskole og bibliotek.

I tillegg skal vedkommende holde kurs- og aktiviteter og andre kultur- og språkstyrkingstiltak, jobbe med dokumentasjon og formidling av lokale kvenske ord og uttrykk, og formidling på sosiale medier.


Daglig leder Bård-Gunnar Hansen og språkmedarbeider Sven Mannela ved Storfjord språksenter søker kollega. (Kuva: Maureen Bjerkan Olsen)

To års arbeid

Daglig leder ved språksenteret, Bård-Gunnar Hansen, sier til Ruijan Kaiku at den utlyste stillinga er en videreføring av stillinga som ble lyst ut i sommer.

– Fram til nå er den dekket av forprosjektmidler knyttet til vårt «Tre stammers møte»-prosjekt, og vi har blant annet jobbet med å si noe om hva et hovedprosjekt skal gjøre.

Han forteller at det i det videre handler om å få inn midler til videreføring, og gjennomføring av et hovedprosjekt.

– Det vil også gi muligheter for en forlengelse av stillinga. Vi ser for oss at det ligger arbeid der for to år, så fremt finansieringen strekker til, sier Hansen.

Per i dag, forteller han, har ikke språksenteret nok driftsmidler til fast ansettelse.

Tre stammers møte

Hansen sier at «Tre stammers møte»-prosjektet er spennende.

– Det er gjort mye innsamling og dokumentasjonsarbeid allerede fra 80-tallet i Storfjord, knyttet til det kvenske og «tre stammers møte» (møtet mellom kvener, samer og nordmenn, journ. anm.), sier Hansen.

– Men informasjonen er både gammel og spredt, og det er behov for både en gjennomgang av dette, i tillegg til ny innsamling.

Gjennomgang handler blant annet om avtaler, opphavsrett, bilder og slike ting, forklarer han.

Språksenteret mener, ifølge lederen, å ha nytte av prosjektet. Både for seg selv, men også som en ressurs for samfunnet for øvrig.

– Vi har et samarbeid med oppvekst i kommunen, knyttet til temaplan og hva barnehager og skoler i Storfjord skal igjennom. Og da vil prosjektet kunne brukes til formidling også her. I tillegg får vi nye innbyggere, nye lærere og andre, som enkelt skal kunne få tilgang til lokal historie og tradisjoner.

Riktig person

Språksenteret søker, ifølge utlysningen, en person med god muntlig og skriftlig kompetanse i kvensk eller finsk, gode skriftlige ferdigheter i norsk eller annet nordisk språk, gode digitale ferdigheter og kunnskap om språk- og kulturforhold på Nordkalotten.

Videre er kravet at vedkommende innehar gode samarbeidsevner og som jobber godt både selvstendig og i team, og som har gode kommunikasjons- og formidlingsevner.

Senteret ønsker seg en fleksibel, kreativ og selvgående tilsatt, med relevant utdanning på høgskolenivå og som gjerne har erfaring fra prosjektarbeid. Av utlysningen framgår det også at personlig egnethet vektlegges.