Norske kveners forbund. (Arkivkuva: Nkf-RK)

 

Nå skal styret hos Norske kveners forbund velge ut best egnet kandidat. Og det skal ikke stå på folk å velge mellom.

 

Vebjørn Vinjar Karvonen
vebjorn@ruijan-kaiku.no

 

Kvenforbundet skal styrke egen administrasjon og tilbyr en «spennende og meningsfull jobb i en minoritetsorganisasjon i vekst» samt «fleksibel arbeidshverdag med mulighet for hjemmekontor.»

Etter søkerlisten å dømme er dette en suksessoppskrift som når ut både vidt og bredt, med hele 83 søkere fra hele landet.

Får ikke se navn

Ruijan Kaiku har spurt etter innsyn i søkerlisten, men generalsekretær Vilde Christoffersen Walsø svarer at NKF er en privat arbeidsgiver som ikke ønsker å utgi ei slik liste i detalj. Hun går likevel med på å gi oss en anonymisert liste. Ei slik liste, får vi vite, må derimot vente da den må fremstilles manuelt.

– Hvordan tolker du interessen for stillingen sammenliknet med forrige utlysning?

– Vi har mottatt 83 søknader på stillingen, noe vi er godt fornøyd med. Vi har begynt å gå gjennom søknadene og skal invitere aktuelle kandidater til intervju så snart som mulig, sier Christoffersen Walsø.

Fra få til mange

– Tror du det har en sammenheng med økt interesse for kvensk på generell basis i samfunnet, eller er det jobbens form og innhold?

– Sist gang vi lyste ut stilling som kontormedarbeider var i 2024, og da mottok vi til sammenligning seks søknader. Bakgrunnen for den økte interessen er nok sammensatt. En viktig årsak er sannsynligvis større interesse for det kvenske folket og kvensk språk og kultur generelt, sier hun, og fortsetter:

NKFs betydning

– Samtidig har Norske kveners forbund – Ruijan kvääniliitto og Kvääninuoret – Kvenungdommen de siste årene markert seg som viktige aktører blant annet ved oppfølgingen av Sannhets- og forsoningskommisjonens rapport og de påfølgende stortingsvedtakene. Vår betydning i arbeidet for kvenske rettigheter og kvensk språk og kultur ser ut til å være en viktig grunn til at mange ønsker å jobbe i Nkf-Rk og ungdomsorganisasjonen vår.

Vi tar med at under forrige runde, altså for rundt halvannet år siden, landet styret på ansettelse av Liv Grete Karlstrøm som kontormedarbeider. Denne gangen skal de utvide staben med en hel stilling.